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財通職歸|比圓規更會為未來畫圓

畢業“海投”簡歷無人應?

考研還是就業,該如何選擇?

剛剛畢業,工資入不敷出,存不到錢?

如何利用20%的資源創造80%的回報?

“凡事預則立,不預則廢”

這次我們將會迎來內容豐富的一次企業宣講會,你的這些困惑都將得到解決,宣講會內容包括了大學生必須掌握的職業生涯規劃,還有實現財富自由的理財規劃。相信規劃的力量!

其實我和巴菲特、杜拉拉只差那么一點點。

學會規劃,讓自己的生活早點發生變化。

01

現場企業招聘

東莞萬利家營銷策劃有限公司

money plus 資產管理——專業的第三方資產管理投資顧問公司,為客戶提供海內外全方位保障以及投資理財咨詢服務,合作供應商為全球500強金融機構。我們旨在針對客戶不同的財務目標,定制一系列專業、專屬、安全的投資理財策劃方案。為客戶提供優質的服務。

公司合作伙伴為全亞洲最大的獨立理財機構,總部位于香港,是香港唯一主板上市的獨立理財機構,也是全亞洲最大的第三方獨立理財機構。

本公司為東莞代理公司。

職位名稱:IFA獨立理財顧問

所需專業: 管理學院 財經學院

學歷:大專以及大專以上

招聘人數:10

性別:不限

【崗位要求】

獨立理財顧問(Independent Financial Advisors,簡稱IFAs)

起源歐美,是獨立于金融機構(產品提供者)而向客戶提供全方位理財服務的第三方專業人員。獨立理財顧問不代表任何機構如基金公司、證券公司、銀行等。這種理財規劃服務涉及范圍內容廣泛,包括教育規劃、養老規劃、消費支出規劃、置業規劃、投資規劃、風險管理規劃、稅收籌劃、現金規劃、和財產分配與傳承規劃等方面,以客戶個性化、多元化和長期的理財需求為根據,為客戶度身定制適合客戶個人情況的理財方案。

【待遇及福利】

?1、優秀者可申請優才計劃,獲得香港工作以及移民計劃;

?2、海內外的旅游或培訓;

?3、到海外各大金融機構交流學習

?4、購買保險,優秀者獲得公司股份。

?5、津貼(¥3500-¥5000)+績效+提成+團隊管理獎

?6、彈性工作+國家法定假日+香港工作假期

東莞市比格企業管理咨詢服務有限公司

比格學院致力于打造國內首家高端職業發展服務平臺,為人才提供一站式職業發展規劃服務,因材施教,各服務階段采用分段式管理,確保人才在每個環節都可以得到最完善的服務體驗,全力打造企業優秀人才儲備通道。

服務領域包含:

生涯規劃咨詢 ?生涯認證培訓

職業性格測評 ?企業管理咨詢

招聘崗位:咨詢顧問

所需專業:人力資源、工商管理、市場營銷等專業方向

學歷要求:大專及以上學歷

【崗位職責】

1.為客戶提供職業發展咨詢服務,根據客戶需求推薦相應的職場課程和學習指導。

2.負責對客戶進行職業性格測評、結合客戶實際情況針對職業發展、職業目標、興趣愛好天賦等進行綜合評估分析,為客戶提供就業發展建議并制定職業發展方案。

3.建立和維護良好的客戶關系,確??蛻舴盏难永m性;

【福利待遇】

1.?薪資構成:基本薪資+提成+五險一金;

2.?崗位福利:餐補、油補、法定節假日

3 工作環境:辦公地點位于東莞南城區,附近交通便利;?

4. 員工活動:聚餐旅游、團隊拓展、下午茶,免費學習各種職業興趣課程。

5. 崗位發展空間: 免費獲得專業一對一職業規劃咨詢,完善的內部崗位晉升體系及崗位培訓,可在企業內部考取生涯規劃師資格(可從業)。

宣講會

舉辦時間:2018年11月19日(周一晚上19:30)

舉辦地點:創業樓九樓901

宣講結束進行校園招聘活動,請畢業生帶上《個人簡歷》參加宣講會

02

理財規劃

剛畢業大學生在投身社會初期,會面對種種刺激及挑戰,在前期工資未達標時,如何分配好資訊及達到漂亮的杠桿境界?

現今世代,你絕不可能不投資,工資永遠追不上通漲,不論你多努力工作,總會有交不完的帳單。所以我們要懂得利用20/80定律,利用20%的資源創造80%的回報,專心于小數大事上,成為下一個畢菲特。

IFA會詳細分析客戶狀況,承擔能力,度身訂造專屬方案,并且定期跟客戶溝通,因應巿場變化作出合適調配,特是是個人需求,在買房、創業、結婚等不同人生路上相伴左右,提供專業分析。

講師介紹

謝禧文 ?Heiman Tse

于香港擁有超過10年教學培訓經驗,由財商培訓,創業精英培訓,領導人才培訓,演藝培訓等多方面實戰經驗,教育團體及金融機構合作,成功舉辦不同類型的職前及領導力培訓講座。主力推廣由內到外的工作及生活態度,善用簡單明了及活動教學等方式,致力提升個人能力與執行力。

03

職業規劃

根據舒伯的生涯發展階段理論,大學生處于職業生涯的探索階段,在這個階段,個人開始嘗試一些自己感興趣的職業活動,對自我能力及角色、職業進行探索,逐步形成了對未來職業生涯的預期。

因此,大學期間是職業生涯規劃的黃金階段,對大學生個人的未來職業走向和職業發展具有十分深遠的影響。

許多大學生都有過這樣的困惑:?

大學專業或進修方向選擇???

不清楚自己適合做什么??

工作機會選擇???

求職困難???

主要原因就是缺少必要的就業前的職業規劃,缺少對職場的前瞻,因此造成了很多職場新人剛踏上工作崗位就有了職業失落感。

職業生涯規劃,就是在自我認知的基礎上,根據自己的專業特長和知識結構,結合社會環境與市場環境,對將來要從事的職業以及要達到的職業目標所做的方向性的方案。

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